企业所需的韧性要求以及
安全投资的理念

近年来，在美國證交會（SEC）的網絡安全披露規則及NIST CSF 2.0等全球監管動向的背景下，網絡安全正逐漸從現場的技術課題，轉變為高管層需承擔說明責任的「經營課題」。

然而，根據本公司針對負責系統故障應對的企業相關人員所進行的實態調查顯示，有72.0%的企業表示「事件應對工作集中且依賴於特定的1至2名人員」。此外，有88.9%的企业表示，这些关键人员在最近1至2年内可能离职、跳槽或调岗，这揭示出与业务连续性相关的故障应对严重依赖一线人员个人能力的严峻现实。

关于这种“个人依赖”现象未能得到解决的最大原因，32.0%的企业指出是“组织层面未将其列为优先事项（管理层关注度低）”。如果放任这种个人依赖状态持续下去，一旦发生重大事件，初始判断和向管理层报告将出现延迟，这可能会导致业务停摆长期化以及社会信誉下降等严重的业务风险。本公司为对这一现状敲响警钟，并广泛宣传将事件应对从单纯的“故障处理”提升为提升企业信心的“战略性韧性活动”的重要性，特此发布本报告。

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