为什么“防灾准备”总是被搁置?——10月法律修订所揭示的问题

    2026年9月16日

    本文的作者

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    上砂 智子

    初次见面。我是上砂,目前在一家SaaS公司担任公关工作,此次将负责撰写本连载专栏。

    老实说,我并不是那种经历过无数次危机、擅长危机公关的专家。实际上,我也从未站在过新闻发布会的讲台上。不过,在我之前任职的公司,我曾与顾问一起认真制定过危机公关手册,并实际策划和实施了公司内部制度的完善以及模拟危机发生的演练。本系列文章,正是我一边重新回顾当时“哪些地方有难度,以及应该如何梳理”一边撰写的。这并非什么英雄事迹,若能作为一位曾认真做好过准备的人的记录被大家阅读,我将深感荣幸。

    第一期为了掌握最近的社会动向,我们将从法律修订的话题开始讲起。

    《网络应对能力强化法》将于10月实施,这意味着什么

    2026年10月1日,《关于防止因针对重要电子计算机的非法行为而造成损害的法律》(通称《网络应对能力强化法》)将正式施行。

    我想很多人都会觉得“这法律好像挺难懂的”,所以我尽量通俗易懂地解释一下。

    简而言之,该法律旨在制定这样一项规定:“电力、燃气、通信、自来水、金融、航空等支撑生活基础的企业(法律上称为‘核心基础设施运营商’),一旦遭受网络攻击,必须向国家如实报告。”据称,该法律的适用范围涵盖15个行业、约257家企业※1。

    ※1 内阁官房国家网络统筹室《关于〈网络应对能力强化法〉及〈同法实施细则〉》
    https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/cyber_anzen_hosyo_torikumi/index.html
    https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/cyber_anzen_hosyo_torikumi/pdf/setsumei.pdf

    大致可以理解为,对于支撑社会基础设施的企业,新制定了一项规则:一旦发生“网络攻击”这一“火灾”,必须按照既定程序向国家报告。若未按规定报告,监管部门将下达整改命令;若仍不遵守,则将面临罚款※2。

    ※2 《关于防止因针对重要电子计算机的非法行为而造成损害的法律》(令和7年法律第42号)
    https://laws.e-gov.go.jp/law/507AC0000000042

    这里的关键在于,认为“我们不是核心基础设施运营商,所以与我们无关”这种想法是多么危险。即使不是该法律的直接适用对象,但向适用企业提供某种系统或服务的公司,以及作为交易伙伴或委托方与其有业务往来的公司,应该也不在少数。一旦支撑核心基础设施的一方采取行动,周边的公司迟早也会被要求做好同等水平的准备。与其认为“不在适用范围内就高枕无忧”,不如将现状理解为“适用范围内的企业正在发生变化”,这样才更贴近实际情况。

    说来惭愧,我自己在看到这条法律新闻时,起初还以为“这跟我关系不大”。但随着深入了解,我逐渐意识到,这不仅仅是特定行业的问题,而是“整个社会正朝着要求企业‘做好准备’的方向发展”的体现。本系列文章正是源于这一认识。

    为什么危机管理公关的优先级始终无法提高?

    即使法律发生了变化,在许多公司中,危机管理公关的优先级仍难以提高。我认为这是每位公关人员都会至少遇到一次的难题。

    这里需要强调的是,不要将其简单归结为“管理层不了解危机管理”这一原因。如果站在管理层的立场上思考,就会发现投资决策难以做出是有充分理由的。

    首先,公司在有限的资源条件下,必须确保今天、下个月以及下一财期的销售额。在此背景下,对“是否会发生尚不确定之事”的投资,与其他投资相比,其价值评估非常困难。开发新功能时,可以通过销售额这一结果来判断成效;但危机管理公关投资是否奏效,却只能通过“什么都没发生”来证明。这是一种略显苛刻的机制——越是成功,成果就越难以被察觉。

    此外,公司内部的评价制度通常也主要侧重于评价“进攻型”成果,而鼓励对“防守型”领域进行投资的机制往往较为薄弱。我认为这与其说是管理层的问题,不如说是一个许多公司都面临的结构性难题。

    正因如此,我认为在危机管理方面,公司规模尚小时无需追求完美。作为参考,当业务趋于稳定、客户数量和员工数量增加、潜在损失逐渐增大时,再逐步着手开展工作才是最现实的做法。对于已经着手实施BCP(业务连续性计划)的公司而言,以在现有计划中融入危机管理公关视角的方式开始,应该是最不费力的做法。可以说,危机管理公关承担了BCP中“如何向外界说明”这一部分的内容。

    将外部压力转化为助力

    读到这里,也许有人会想:“那该如何向管理层解释,才能让他们采取行动呢?”

    根据我个人的经验,与其仅靠公司内部的说服来推动管理层采取行动,不如巧妙地将外部压力转化为助力,这样事情会进展得更快。无论是像本次讨论的法律修订,还是来自投资者的尽职调查、来自交易伙伴的审计,以及行业协会的指导方针等,“外部的要求”这一事实,都比在公司内部从头构建说理依据更具说服力。

    之所以将此次法律修订作为第一期的切入点,正是希望以此“外部压力”作为第一步。

    本连载的定位

    最后,我再次说明一下本连载的立场。

    我并非一位曾亲历过大规模系统故障或新闻发布会现场的专家。我只是一名实务工作者,曾在上一份工作中借助咨询顾问的力量,认真制定过危机管理公关手册,并实际开展了演练。接下来将介绍的内容,是我从“如果要重新从零开始制定”这一视角出发,回顾过去后撰写的。

    下次,我将介绍危机管理公关的整体框架,帮助大家摆脱“不知从何入手”的困境。

    本文的作者

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    上砂 智子

    从事公关工作约14年。从文化娱乐行业转向B2B SaaS行业,至今已近8年。我一直关注着全球经济在ESG经营前提下,将非财务资本本身作为企业中长期价值和竞争力的“源泉”,并将其纳入经营战略的过程。我最为重视的价值观是诚信。为了使日本成为“公关先进国”,我将推广公关这一职业本身作为毕生事业。

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